Salaire minimum

Le salaire minimum est le niveau de salaire en dessous duquel un employeur ne peut pas embaucher. Il se caractérise par un salaire horaire et une durée légale du temps de travail qui induit un salaire minimum mensuel pour un temps plein. Il est généralement associé à des cotisations sociales.

En France, ce salaire minimum s’appelle le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Celui s’établit au 1er janvier 2021, à 10,25 euros brut, ce qui représente un salaire mensuel de 1554 euros sur la base de la durée légale de 35 heures.

Ce salaire est soumis à cotisations sociales salariales, ce qui nous donne un Smic horaire net de 8,03 euros et un Smic mensuel net pour un temps complet de 1219 euros. Les exonérations de cotisations sociales sur les bas salaires ont fait qu’il n’y a plus guère de cotisations patronales et que le coût d’un salarié au Smic est aujourd’hui égal au Smic brut, soit 1554 euros.